Forum Početak  >  OSTALO  >  ZABAVA  >  Vukovar Forum
   
 
Razgovor o plati na novom radnom mestu
Postano: 16. Studeni 2007 14:17   [ Ignoriraj ]  
Newbie
Avatar
Rank
Ukupno postova:  25
Registriran  25-10-2007

Dobili ste dobar posao i sve što je ostalo je dogovoriti platu! Visina plate je veoma često više određena vašom sposobnošću za pregovaranje nego vašim zaslugama ili činjenicama, pa ako ste kod pregovora nervozni ili neodlučni rezultat će biti manja plata Naravno, ukoliko se radi o državnoj instituciji ili nekoj kompaniji koja ima strogo razrađene koeficijente, ovom razgovoru nema mesta.
Mnogi se boje da kada dođe do razgovora o plati ne zvuče nerazumno, pohlepno, i što je najgore da bi u tom slučaju posao mogao dobiti neko ko će pristati raditi za manje. Međutim to nije razlog da se prodate jeftino. Osim što s platom morate pokriti svoje troškove, uzmite u obzir i koliko ste se namučili da bi došli do toga gde ste sad. Ako znate da ste odgovarajući za taj posao i da ga možete dobro obavljati pokažite i svoju sposobnost pregovaranja.
Savetujemo vam da pre odlaska na razgovor na kojem ćete dogovarati visinu plate (često je to u toku prvog ili drugog kruga intervjua) razmislite dobro o sledećim činjenicama kako bi bili spremni:
- Najvažnije je da znate da ste vi prava osoba za taj posao i da ste i njima kandidat br.1., za razgovor o plati pričekajte poslednji krug razgovora. - Nemojte prvi iznositi cifre. Ukoliko krene razgovor o visini plate pokušajte prvo navesti poslodavca da kaže iznos koji je on zamislio. Ako vas pita: Koliku platu očekujete? Vi možete odgovoriti nešto poput: Vi ste verovatno imali nešto u planu s obzirom na moje odgovornosti i zahteve posla. Ja bih rado znao/la koliko bi to bilo?
- Pokušajte unapred saznati koliko se zarađuje u toj firmi. Možete preko poznanika, sadašnjih ili bivših zaposlenih, interneta, foruma, državnih statistika…
- Morate unapred znati vašu donju granicu. Koja je to minimalna plata na koju biste pristali s obzirom na ono što se očekuje od vas na tom poslu?
- Nemojte zaboraviti ni ostale beneficije poput 13 plate, osiguranja, regresa…
- Nikako nemojte odmah pristajati. Uzmite dan ili dva za razmišljanje, pre svake odluke je bolje prespavati.

izvor: b92

_________________________________________________

Može nekome da koristi! Ne spada baš u zabavu ali nisam našla bolje mesto za ovaj tekst.

Profil
 
 
Postano: 16. Studeni 2007 18:24   [ Ignoriraj ]   [ # 1 ]  
Administrator
Avatar
Rank
Ukupno postova:  27
Registriran  20-09-2007

Hm… Dobro… Ta priča stoji, ali jedino ako te uopće i pitaju o visini plaće. Kod nas u Vukovaru često vas neće niti pitati koliko želite biti plaćeni, samo ćete na ugovoru vidjeti bruto iznos i to je to. A ako vas i pitaju, to je često samo “rekreativno”, i tu ne možete gledati koliko zaista vaš rad vrijedi nego koliko se zarađuje u Vukovaru.  Plaća je često unaprijed određena i pitanje plaće se postavlja samo iz razloga da se vidi hoćete li se za minimalac trgati ili (ukoliko kažete veći iznos) se nećete truditi za tako sitne novce. Možda je negdje drugdje bolja situacija, ali iz svog iskustva govorim da je kod nas malo drugačija stvar. 13-a plaća, osiguranje, regres, božićnica, ili nešto drugo su pojmovi iz znanstvene fantastike. (OK, u nekim firmama možda budete osigurani). Recimo, ako radite za europsku firmu (kao ja) reći će vam da oni nepoznaju pojam “božićnica”. Bez obzira što se to možda samo kod njih drugačije zove. U mojoj firmi božićnica ne postoji, 13-a plaća također (dobijemo neki kvartalni bonus na osnovu svojih rezultata, ali i to je neka crkavica, oko 300 kn) putni troškovi: nedosanjani san! Topli obrok: pa nemojmo pretjerivati…
A da ne govorimo o razmišljanju o poslu… premišljati se dan-dva…

 Potpis 

http://www.vukovar-vu.com

Profil